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Prix Jean Pierson du Leadership 2025
Publié le
Lors de la Soirée des Prix 2026 de la Fondation, nous annoncions les lauréats du Prix Jean Pierson du Leadership, sans en dévoiler les détails. L’article d’aujourd’hui fait écho à l’actualité publiée en avril 2025 à l’occasion du lancement de la 4ᵉ édition du prix : nous consacrons aujourd’hui un article dédié à celles et ceux qui incarnent, par leur parcours et leur vision, l’esprit de leadership véhiculé par Jean Pierson, ancien dirigeant d’Airbus.
Un héritage vivant : la vision de Jean Pierson
Créé en 2022 en son hommage, le Prix Jean Pierson du Leadership distingue chaque année des étudiant.e.s de l’ISAE-SUPAERO en fin de cursus pour leurs compétences en leadership et leur capacité à fédérer. A partir de 2025, il est réparti en 3 Prix. Diplômés en 2025 et présents le 19 février dernier, les 3 lauréats de cette édition ont pu s’exprimer et remercier donateurs et jurys.
Deux personnalités engagées aux côtés de la Fondation ont remis ces prix : M. Michael Murphy, Responsable du Patrimoine chez Airbus, et M. Nordine Ouabdesselam, l’un des instigateurs du Prix et membre du jury.
En introduction, Michael Murphy a rappelé la portée de l’héritage de Jean Pierson :
« Jean Pierson est important pour parler de leadership, car sans la période durant laquelle il était à la tête du GIE d’Airbus, l’entreprise ne serait pas celle qu’elle est aujourd’hui. Sa vision, sa ténacité, sa force et sa personnalité : c’est ce qui est intéressant chez lui. Ce ne sont pas seulement des capacités techniques qui font un bon leader, c’est sa capacité à embarquer les gens. Les prix remis ce soir lui rendent honneur à travers vous, les prochaines générations : les prochains leaders de notre industrie. »
Un message fort, qui souligne que le leadership dépasse la performance individuelle : il s’agit d’entraîner, d’inspirer et de transformer collectivement. Prenant la parole à son tour, Nordine Ouabdesselam a salué la qualité des candidatures :
« Merci de nous avoir fait voyager avec vos projets. C’est la 4ᵉ édition de ce prix, et à chaque fois, ce sont des découvertes passionnantes que nous faisons. Je souhaiterais également ajouter un mot de la part des donateurs américains, à la tête desquels figure John Leahy: ils vous transmettent leurs encouragements à poursuivre, explorer et fédérer autour de vos convictions. »
1er Prix : Noelia Bascones González,
le courage d’inventer le futur
Lauréate du 1er Prix, Noelia Bascones González incarne un leadership à la fois scientifique, humain et visionnaire. Elle s’est distinguée par sa capacité à surmonter les obstacles avec une attitude positive et son sens profond de l’écoute. Ses expériences, notamment son stage sur le projet Speak Out à l’Institut Pasteur à Paris, ou son projet de recherche à ISAE-SUPAERO, ont renforcé son ambition : développer des interfaces cerveau-machine (Brain-Computer Interfaces) au service de la médecine et de l’ingénierie aérospatiale.
Noelia défend des valeurs d’empathie, de persévérance et d’honnêteté. Violoniste de talent souvent appelée au rôle de soliste principale d’orchestre, elle a appris à coordonner, écouter et créer l’harmonie au sein d’un collectif ; une métaphore qu’elle applique également à la recherche scientifique. Émue, elle a confié lors de la cérémonie :
« Cette année, j’ai fini mon master, et lorsque j’ai débuté, je n’aurais jamais imaginé me retrouver ici avec mes camarades. Recevoir ce prix est la réalisation d’un rêve, car cela montre que nous représentons le mindset que Jean Pierson avait. Vous devez avoir le courage de vous battre pour vos idées, être discipliné pour atteindre vos objectifs.
Quant à ce prix, il me permettra de créer ma propre entreprise. Car après mon projet de recherche à ISAE-SUPAERO et mon stage à l’Institut Pasteur, j’ai réalisé que je voulais développer un projet sur les Brain-Computer Interfaces, pour l’appliquer à la médecine mais aussi à l’ingénierie aérospatiale. Je veux faire partie de ce futur, LE futur. Merci de m’aider tout au long de mon parcours. »
Ce prix contribuera à l’acquisition d’équipements pour ses recherches et au lancement de son projet entrepreneurial dans le domaine des interfaces cerveau-machine.
2ème Prix : Jules Cœuillet,
relier les mondes et porter l’engagement
Nominé par ses pairs pour ses qualités de leader reconnues, Jules Cœuillet s’est illustré par son engagement institutionnel, associatif et écologique. Délégué de promotion, organisateur d’événements, membre actif de clubs, président de SUPAERO 4 Earth, communicant du programme d’Ouverture Sociale Étudiante : Jules a toujours cherché à créer du lien entre les communautés étudiantes, l’administration et les partenaires extérieurs. Il a également porté des projets interinstitutionnels ambitieux, comme la création d’un parcours sur la géopolitique de l’espace, en collaboration avec Sciences Po, mobilisant des intervenants de haut niveau.
Son leadership repose moins sur des traits innés que sur des valeurs : la connexion entre les personnes, le sens des responsabilités et la volonté de rendre la confiance reçue. Il revendique aussi une forte sensibilité aux enjeux écologiques, qu’il considère comme structurants pour sa génération. Lors de son discours, il a partagé avec spontanéité et sincérité :
« Je remercie la Fondation, le jury, mais aussi l’école et ses étudiants, car j’ai passé à l’ISAE-SUPAERO les meilleures années de ma vie. Aux étudiants de première année : profitez de chaque instant passé sur ces bancs, vous ne le regretterez pas. Engagez-vous. Il est difficile de se sentir méritant d’un prix du leadership à 24 ans, mais si c’est le témoignage d’un engagement et de ce qu’il a pu apporter aux autres, alors je le reçois avec humilité et beaucoup de reconnaissance. Pour finir, vous êtes, nous sommes une génération qui a le devoir de faire sien l’impératif écologique. Le défi est grand dans l’aviation, comme ailleurs. Mais il y a beaucoup de choses à faire ; et je vous souhaite de trouver autant de sens et de joie dans votre carrière que vous en trouverez dans cette belle école. »
Jules est aujourd’hui dans le secteur de l’énergie. Il envisage d’utiliser le prix pour soutenir d’autres étudiants et financer sa participation à des programmes académiques d’excellence, dans la continuité de son engagement.
3ème Prix : Jean Porcher,
fédérer pour transformer
Diplômé du Master d’Ingénierie Aérospatiale, Jean Porcher a été nominé par ses pairs et ses enseignants pour sa capacité à transformer une ambition en réussite collective. Fondateur de l’équipe TLS’e Racing (Toulouse Racing) à l’ISAE-SUPAERO, il a rassemblé plus de 60 étudiants autour d’un objectif ambitieux : concevoir et faire concourir une voiture en Formula Student. Sous son impulsion, le club s’est structuré avec des méthodologies rigoureuses de gestion de projet, un rythme de travail soutenu et un véritable esprit d’équipe. Ainsi, pour sa première participation à la Formula Student UK (FSUK) 2024, l’équipe a terminé première parmi les nouvelles équipes et remporté le premier prix en “Concept Class”.
Jean fonde son leadership sur trois valeurs clés : le respect, la confiance et la communication. Inspiré par des figures d’innovation et par le parcours entrepreneurial de son grand-père, il met un point d’honneur à créer un environnement inclusif, motivant et exigeant. Lors de son discours, il a rappelé l’impact personnel du Prix :
« Étant fondateur de TLS’e Racing, c’est un plaisir de voir que la relève, l’équipe de 2026 a obtenu une bourse cette année. L’an dernier, j’étais dans le public lorsque le Prix du leadership a été remis, et cela m’a fortement inspiré. J’ai poussé, afin de permettre au club d’accomplir plus. Merci à la Fondation et au jury. Ces prix sont une véritable reconnaissance de ce que nous faisons et nous poussent à dépasser nos limites. Si je peux passer un message : osez et repoussez vos limites ; explorez et proposez des idées innovantes. »
Il prévoit d’utiliser le prix pour financer la création de sa première entreprise, axée sur l’innovation en intelligence artificielle appliquée à la mécanique des fluides, notamment dans la conception de turbines.
Encourager celles et ceux qui osent
À travers Noelia Bascones González, Jules Cœuillet et Jean Porcher, le Prix Jean Pierson du Leadership met en lumière trois formes complémentaires de leadership : entrepreneurial, institutionnel et scientifique. Trois parcours différents, un même fil conducteur : la capacité à entraîner les autres, à transformer les défis en opportunités et à inscrire son action dans une vision à long terme.
Fidèle à l’esprit de Jean Pierson, le prix ne récompense pas seulement des réussites : il encourage des personnalités capables d’ouvrir des voies nouvelles et de porter, avec courage et responsabilité, l’avenir de notre industrie et de notre société. Au-delà d’une récompense, ce prix rappelle que le leadership est avant tout un mindset : celui d’oser, de fédérer et d’agir pour le collectif.